Day Off Vs Zoho People
Zoho People es una plataforma de RRHH en la nube que centraliza los registros de empleados, la asistencia, los permisos y el rendimiento, optimizando los procesos de RRHH y la gestión del personal.
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Day Off
Zoho People
Pick The Better Leave tracker Software
At first glance, you might place Day Off and Zoho People within the same bracket. Let’s try to change that.
Day Off es una plataforma de gestión de permisos fácil de usar, diseñada para ayudar a las organizaciones a realizar un seguimiento de las vacaciones, días libres y otras ausencias de los empleados, simplificando el proceso de solicitud, aprobación y control de permisos.
vs
Zoho People optimiza las operaciones de RRHH proporcionando herramientas para la gestión de permisos, el control de tiempo, los registros de empleados y los flujos de trabajo de RRHH, ayudando a las empresas a automatizar y simplificar sus procesos de RRHH.
Discover how the easy-to-use Day Off platform outshines Zoho People.
Proceso sencillo de solicitud de permisos
Los empleados pueden enviar solicitudes de permisos seleccionando el tipo de permiso, las fechas y la duración directamente a través del sistema.
Sistema estructurado de aprobación de permisos
Los responsables pueden revisar, aprobar o rechazar solicitudes de permisos a través de un flujo de aprobación organizado.
Tipos de permisos personalizados
Las organizaciones pueden crear diferentes categorías de permisos, como vacaciones, bajas por enfermedad, permisos de maternidad o permisos no remunerados.
Saldos de permisos en tiempo real
Los empleados y responsables pueden consultar fácilmente los saldos de permisos restantes y realizar un seguimiento de los días libres utilizados.
Calendario de días festivos de la empresa
Los equipos de RRHH pueden configurar los días festivos oficiales de la empresa para que aparezcan automáticamente en el calendario de permisos del equipo.
Análisis de informes de permisos
Los responsables pueden generar informes para analizar las tendencias de permisos, controlar las ausencias de los empleados y realizar un seguimiento del uso general de los permisos.
Pick The Better Leave tracker Software
At first glance, you might place Day Off and Zoho People within the same bracket. Let’s try to change that.
| Name Of The Feature | |
|
|---|---|---|
| Acumulación automática de PTO | ✗ | ✗ |
| Aplicación móvil | ✗ | ✗ |
| Aprobaciones de varios niveles | ✗ | ✗ |
| Autoservicio para empleados | ✗ | ✗ |
| Calendario de permisos del equipo | ✗ | ✗ |
| Compensación de permisos / Compensación por horas extra | ✗ | ✗ |
| Configuración del horario de trabajo | ✗ | ✗ |
| Envío de solicitudes de permiso | ✗ | ✗ |
| Fechas bloqueadas | ✗ | ✗ |
| Gestión de días festivos oficiales | ✗ | ✗ |
| Gestión del Calendario de Días Festivos | ✗ | ✗ |
| Informes y análisis | ✗ | ✗ |
| Integración con Microsoft Teams | ✗ | ✗ |
| Integración con Slack | ✗ | ✗ |
| Notificaciones y alertas | ✗ | ✗ |
| Panel de control para gerentes | ✗ | ✗ |
| Panel de control web | ✗ | ✗ |
| Período de aviso previo al permiso | ✗ | ✗ |
| Permitir saldo negativo de permisos | ✗ | ✗ |
| Plan gratuito disponible | ✗ | ✗ |
| Políticas de permisos personalizadas | ✗ | ✗ |
| Prueba gratuita | ✗ | ✗ |
| Reglas de aprobación automática | ✗ | ✗ |
| Reglas de traslado de PTO | ✗ | ✗ |
| Restricciones por período de prueba | ✗ | ✗ |
| Saldo de permisos proporcional | ✗ | ✗ |
| Saldos de permisos en tiempo real | ✗ | ✗ |
| Seguimiento del tiempo libre en horas | ✗ | ✗ |
| Sincronización con Google / Outlook Calendar | ✗ | ✗ |
| Solicitudes de permiso de medio día | ✗ | ✗ |
| Subequipos y reglas por departamento | ✗ | ✗ |
| Tipos de permisos personalizados (vacaciones anuales | ✗ | ✗ |
| Visibilidad del saldo de permisos | ✗ | ✗ |
Trusted by Early Adopters. Backed by Top Investors.
Day Off is built to suit different business types, and for every HR manager to plan, track and manage employees’ leaves and PTO.
50%
Menos tiempo dedicado a la gestión de permisos
«Day Off cambió por completo la forma en que gestionamos los permisos. Lo que antes nos llevaba horas cada semana, ahora lo hacemos en minutos.»
Sarah M.
Responsable de RRHH, Startup tecnológica
40%
Menos mensajes de ida y vuelta con RRHH
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Sin hojas de cálculo. Sin errores. Siempre actualizado.
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