Produkt-Roadmap

Woran wir als Nächstes arbeiten

Ein transparenter Einblick in das, was wir entwickeln, um die Verwaltung von Abwesenheiten mühelos zu machen. Wir priorisieren Funktionen anhand Ihres Feedbacks.

Über 60.000 Unternehmen in mehr als 100 Ländern vertrauen Day Off

Geplant

3
  • Pause der Ansammlung

    Die Ansammlung von Urlaubsanspruch während unbezahlten Urlaubs, Mutterschutzes und ähnlicher Abwesenheiten pausieren und automatisch fortsetzen, sobald der Mitarbeiter zurück ist.

  • Obergrenze für Ansammlungen

    Eine Obergrenze festlegen, ab der die Ansammlung stoppt, wenn der Resturlaub einen bestimmten Wert erreicht, und weiterläuft, sobald Urlaub genommen wird.

  • Mehr Urlaub nach Dienstjahren

    Für jeden Abwesenheitstyp Regeln festlegen, nach denen Mitarbeiter nach einer bestimmten Anzahl von Dienstjahren mehr Tage oder Stunden erhalten.

In Arbeit

1
  • App-Verbesserungen

    Wir verbessern Day Off in der gesamten App: schnellere Ladezeiten, flüssigere Navigation, übersichtlichere Ansichten und Korrekturen an den Details, die Sie uns gemeldet haben, damit Urlaubsanträge, Genehmigungen und Zeiterfassung schneller gehen.

Kürzlich veröffentlicht

8
  • Zeiterfassung

    Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeit mit einfachem Ein- und Ausstempeln; Administratoren sehen Anwesenheit, geleistete Stunden und die Zeit für Projekte und Aufgaben auf einen Blick.

  • Single Sign-on (SSO) mit Google

    Nutzer können sich sicher mit ihrem Google-Konto registrieren und anmelden.

  • Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)

    Administratoren können die Zwei-Faktor-Authentifizierung für das gesamte Unternehmen vorschreiben und so die Sicherheit erhöhen.

  • Zurücksetzen des Guthabens je Abwesenheitstyp

    Statt alle Abwesenheitstypen am selben Datum zurückzusetzen, können Administratoren für jeden Typ ein eigenes Datum festlegen, zum Beispiel Urlaub zum Kalenderjahr und Krankheit zum Jahrestag des Eintritts.

  • Beobachter

    Beobachter bleiben über Urlaubsanträge informiert, ohne am Genehmigungsprozess beteiligt zu sein, damit Teams den Überblick behalten und vorausplanen können.

  • Single Sign-on (SSO) mit Microsoft

    Nutzer können sich mit ihrem Microsoft-Konto registrieren und anmelden, für zusätzliche Sicherheit.

  • Öffentliche API von Day Off

    Schnittstellen für die automatische Synchronisierung von Abwesenheitsdaten mit Ihren Lohnabrechnungs- und HRIS-Systemen.

  • Mehrere Genehmiger

    Administratoren können für jede Stufe einer zweistufigen Genehmigung mehrere Genehmiger festlegen; jeder von ihnen kann über den Antrag entscheiden.

Haben Sie eine Idee? Schreiben Sie uns an info@day-off.app.

Abwesenheiten verwalten, ganz ohne Aufwand

Über 60.000 Unternehmen erfassen Urlaub, Abwesenheiten, Anwesenheit und Arbeitszeiten mit Day Off. Kostenlos starten, keine Kreditkarte erforderlich.