Day Off Vs Deel.
Deel ist eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Sie bietet Tools für globale Lohnabrechnung, Compliance, Verträge und HR-Verwaltung in einem System.
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Day Off
Deel.
Pick The Better Leave tracker Software
At first glance, you might place Day Off and Deel. within the same bracket. Let’s try to change that.
Day Off ist ein spezialisiertes Abwesenheitsverwaltungs-Tool, das Teams dabei unterstützt, Mitarbeiterurlaube, Abwesenheiten und Urlaubsanträge einfach und übersichtlich zu verwalten. Mitarbeiter können Urlaubsanträge schnell einreichen, während Manager Anfragen genehmigen und die Teamverfügbarkeit über einen gemeinsamen Kalender überwachen. Die Plattform konzentriert sich darauf, die Urlaubsverwaltung für Startups, kleine Unternehmen und hybride Teams zu vereinfachen.
vs
Deel ist eine globale Lohnabrechnung- und HR-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter und Auftragnehmer weltweit einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Neben der Lohnabrechnung bietet sie HR-Tools wie Onboarding, Compliance-Verwaltung und Leistungsverwaltung. Deel wird häufig von Unternehmen eingesetzt, die internationale Teams verwalten.
Discover how the easy-to-use Day Off platform outshines Deel..
Urlaubsantragsverwaltung
Mitarbeiter können Urlaubsanträge direkt über die Plattform einreichen, während Manager diese in einem einfachen Workflow prüfen und genehmigen.
Urlaubsguthaben-Erfassung
Deel ermöglicht es Mitarbeitern und Managern, verbleibende Urlaubs- und Abwesenheitsguthaben in einem zentralen Dashboard zu verfolgen.
Benutzerdefinierte Urlaubsrichtlinien
Unternehmen können verschiedene Urlaubsrichtlinien basierend auf Standort, Rolle oder Beschäftigungsart erstellen, um lokalen Vorschriften zu entsprechen.
Feiertagsverwaltung
Unternehmen können länderspezifische gesetzliche Feiertage festlegen, damit der Urlaub der Mitarbeiter mit den regionalen Kalendern übereinstimmt.
Manager-Genehmigungsworkflow
Urlaubsanträge durchlaufen einen Manager-Genehmigungsprozess, der Teams dabei hilft, Abwesenheiten und Personalbedarfe im Überblick zu behalten.
Abwesenheitsübersicht für Teams
Manager können bevorstehende Abwesenheiten und genehmigten Urlaub einsehen, um Teamzeitpläne und Arbeitslasten besser zu planen.
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| Name Of The Feature | |
|
|---|---|---|
| Abwesenheiten in Stunden erfassen | ✗ | ✗ |
| Abwesenheitsanträge & Genehmigungen | ✗ | ✗ |
| Arbeitszeitplan-Konfiguration | ✗ | ✗ |
| Automatische Genehmigungsregeln | ✗ | ✗ |
| Benutzerdefinierte Urlaubsarten (Jahresurlaub, Krankheitsurlaub, usw.) | ✗ | ✗ |
| Microsoft Teams-Integration | ✗ | ✗ |
| Mobile App | ✗ | ✗ |
| Slack Integration | ✗ | ✗ |
| Sperrzeiten | ✗ | ✗ |
| Team-Urlaubskalender | ✗ | ✗ |
| Übertragungsregeln für Urlaubsguthaben | ✗ | ✗ |
| Unterteams & Abteilungsregeln | ✗ | ✗ |
| Urlaubsanträge für halbe Tage | ✗ | ✗ |
| Urlaubsguthaben-Übersicht | ✗ | ✗ |
| Verwaltung gesetzlicher Feiertage | ✗ | ✗ |
Trusted by Early Adopters. Backed by Top Investors.
Day Off is built to suit different business types, and for every HR manager to plan, track and manage employees‘ leaves and PTO.
50%
Weniger Zeit für die Urlaubsverwaltung
„Day Off hat die Art und Weise, wie wir Urlaubsanträge verwalten, völlig verändert. Was früher jede Woche Stunden in Anspruch genommen hat, dauert jetzt nur noch Minuten.“
Sarah M.
HR Manager, Tech Startup
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Weniger Rückfragen im HR-Bereich
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