Comparaison de concurrents

Day Off contre deel.

Deel est une plateforme de gestion des ressources humaines mondiales qui simplifie l’embauche internationale, la paie multi-devises, la conformité légale et la gestion des contractors dans plus de 150 pays.

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Day Off

deel.

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À première vue, vous pourriez placer Day Off et deel. dans la même catégorie. Essayons de changer cela.

Day Off est une plateforme de gestion des congés qui automatise le suivi des RTT, les approbations de congés et le libre-service des employés.

vs

Deel permet aux entreprises de gérer des équipes mondiales avec une paie locale conforme, des contrats adaptés à chaque pays et une gestion des avantages sociaux pour les employés et contractors.

Découvrez comment la plateforme facile à utiliser Day Off surpasse deel..

Paie mondiale

Deel gère la paie dans plus de 150 pays avec les taux de change locaux, les impôts et les réglementations en vigueur dans chaque territoire.

Embauche internationale

Embauchez légalement des employés dans n’importe quel pays sans créer de filiale locale, grâce au service Employer of Record (EOR) de Deel.

Gestion des contractors

Deel simplifie la gestion des freelances et contractors avec des contrats conformes, des paiements automatisés et des outils de reporting.

Conformité légale

Deel assure la conformité avec les lois du travail locales, les taxes et réglementations pour protéger les entreprises des risques juridiques.

Avantages sociaux

Proposez des packages d’avantages compétitifs (assurance santé, retraite, etc.) adaptés à chaque pays pour attirer et retenir les talents.

Portail employé

Les employés accèdent à leurs fiches de paie, contrats et documents depuis un portail self-service disponible en plusieurs langues.

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Nom de la fonctionnalité
Accumulation automatique des congés payés ✗ ✗
Application mobile ✗ ✗
Calendrier des congés de l’équipe ✗ ✗
Configuration des horaires de travail ✗ ✗
Dates bloquées ✗ ✗
Demandes de congé d’une demi-journée ✗ ✗
Demandes et approbations de congés ✗ ✗
Gestion du calendrier des jours fériés ✗ ✗
Intégration Microsoft Teams ✗ ✗
Intégration Slack ✗ ✗
Règles de report des congés payés ✗ ✗
Sous-équipes et règles par département ✗ ✗
Suivi des absences en heures ✗ ✗
Types de congés personnalisés (annuels, maladie, etc.) ✗ ✗
Visibilité du solde de congés ✗ ✗

Approuvé par les premiers utilisateurs. Soutenu par les meilleurs investisseurs.

Day Off est conçu pour s’adapter à différents types d’entreprises et pour chaque responsable RH afin de planifier, suivre et gérer les congés et les PTO des employés.

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50%

Moins de temps consacré à la gestion des congés

 » Day Off a changé notre gestion des RTT. »

Sarah M.

Responsable RH

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40%

Moins d’échanges inutiles

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99.9%

Toujours à jour.

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40%

Équipes plus heureuses