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Pourquoi le bon choix est Day Off

Suivez et gérez facilement les demandes de congés de vos employés. Gardez tout organisé et à jour.

Tout ce dont vous avez besoin,

Une seule plateforme

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Autres outils

Accumulation automatique des congés

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Règles de report des congés

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Approbations multi-niveaux

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Solde de congés au prorata

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Types de congés personnalisés (annuels, maladie, etc.)

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Calendrier de congés d’équipe

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Forfait gratuit disponible

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Comparez avec d’autres outils

Découvrez comment Day Off se compare aux outils de gestion des congés les plus populaires du marché.

Absence.io

Absence.io est un logiciel de gestion des congés et absences basé sur le cloud, conçu pour automatiser les demandes de congés, les approbations et les rapports d’absence pour les équipes de toutes tailles.

Absentify

Absentify est un outil de gestion des congés et des absences basé sur le cloud qui aide les organisations à suivre les temps libres des employés, gérer les approbations et se synchroniser avec les calendriers Microsoft Teams et Outlook, simplifiant ainsi les workflows RH.

BambooHR

BambooHR est un logiciel RH complet destiné aux PME, couvrant la gestion des congés, le suivi des employés, les évaluations de performance, la paie et l’intégration dans une seule plateforme.

Buddy Punch

Buddy Punch est un logiciel de pointage et de gestion des présences qui aide les PME à suivre les heures de travail, gérer les plannings et les congés, avec une vérification biométrique pour prévenir les fraudes.

Calamari

Calamari est un logiciel de gestion des congés et du suivi du temps conçu pour les équipes internationales, avec une gestion des politiques de congés multi-pays, des approbations et des intégrations calendrier.

Connecteam

Connecteam est une plateforme de gestion du personnel tout-en-un conçue pour les équipes sans bureau, incluant la planification, le suivi du temps, la communication et la formation.

deel.

Deel est une plateforme de gestion des ressources humaines mondiales qui simplifie l’embauche internationale, la paie multi-devises, la conformité légale et la gestion des contractors dans plus de 150 pays.

Deputy

Deputy est une plateforme de gestion du personnel qui simplifie la planification des équipes, le suivi du temps, la gestion des congés et la communication pour les entreprises avec des travailleurs horaires et de terrain.

Factorial

Factorial est un logiciel RH tout-en-un pour les PME qui simplifie la gestion des congés, la paie, le suivi du temps, les performances et la conformité dans une seule plateforme.

Flamingo

Flamingo est un bot de gestion des congés pour Slack qui permet aux équipes de gérer les demandes de congés, les approbations et les calendriers d’absence directement depuis leur espace de travail Slack.

Gusto

Gusto est une plateforme RH et de paie tout-en-un conçue pour les petites et moyennes entreprises, incluant la gestion de la paie, les avantages sociaux, le suivi du temps et l’intégration des employés.

Jibble

Jibble est un logiciel de suivi du temps et des présences basé sur le cloud qui aide les entreprises à surveiller les heures de travail des employés, gérer les équipes sur site et à distance, et s’intégrer avec des outils populaires comme Slack et Microsoft Teams.

LeaveBoard

LeaveBoard est un logiciel de gestion des congés conçu pour les PME, offrant une solution simple pour suivre les absences, automatiser les approbations et générer des rapports sur les congés des employés.

Timetastic

Timetastic est un outil simple de gestion des congés en ligne conçu pour les PME, qui permet aux équipes de planifier les absences, gérer les approbations et visualiser les plannings sur un calendrier partagé.

Vacation Tracker

Vacation Tracker est un outil de gestion des congés pour Slack et Microsoft Teams qui permet aux équipes de soumettre, approuver et suivre les demandes de congés sans quitter leurs outils de collaboration.

Zoho People

Zoho People est une solution SIRH (Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines) complète qui couvre la gestion des congés, le suivi du temps, la paie, l’intégration et les évaluations de performance.