Day Off contre Factorial
Factorial est un logiciel RH tout-en-un pour les PME qui simplifie la gestion des congés, la paie, le suivi du temps, les performances et la conformité dans une seule plateforme.
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Day Off
Factorial
Choisissez le Meilleur Logiciel de Gestion des Congés
À première vue, vous pourriez placer Day Off et Factorial dans la même catégorie. Essayons de changer cela.
Day Off est une plateforme de gestion des congés qui automatise le suivi des RTT, les approbations de congés et le libre-service des employés.
vs
Factorial automatise les processus RH manuels pour les PME, de la gestion des absences à la paie, en passant par les évaluations de performance et le suivi des dépenses.
Découvrez comment la plateforme facile à utiliser Day Off surpasse Factorial.
Gestion des congés et absences
Factorial permet aux employés de demander des congés et aux managers de les approuver facilement, avec des soldes mis à jour automatiquement.
Gestion de la paie
Factorial automatise les calculs de paie en tenant compte des absences, heures supplémentaires et avantages, réduisant les erreurs de traitement.
Suivi du temps
Les employés pointent via l’application mobile ou web, et les managers accèdent à des rapports de présence en temps réel.
Évaluations de performance
Factorial inclut des outils d’évaluation 360°, de fixation d’objectifs et de feedback continu pour améliorer la gestion des performances.
Gestion des documents RH
Centralisez tous les documents RH (contrats, fiches de paie, politiques) dans un coffre-fort numérique sécurisé et accessible à tout moment.
Portail employé
Les employés accèdent à leurs informations personnelles, soldes de congés et documents RH depuis un portail libre-service intuitif.
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| Nom de la fonctionnalité | |
|
|---|---|---|
| Accumulation automatique des congés payés | ✗ | ✗ |
| Application mobile | ✗ | ✗ |
| Approbations à plusieurs niveaux | ✗ | ✗ |
| Autoriser un solde de congés négatif | ✗ | ✗ |
| Calendrier des congés de l’équipe | ✗ | ✗ |
| Compensation des congés / Compensation des heures supplémentaires | ✗ | ✗ |
| Configuration des horaires de travail | ✗ | ✗ |
| Dates bloquées | ✗ | ✗ |
| Délai de prévenance avant le congé | ✗ | ✗ |
| Demandes de congé d’une demi-journée | ✗ | ✗ |
| Essai gratuit | ✗ | ✗ |
| Gestion des jours fériés officiels | ✗ | ✗ |
| Gestion du calendrier des jours fériés | ✗ | ✗ |
| Intégration Microsoft Teams | ✗ | ✗ |
| Intégration Slack | ✗ | ✗ |
| Libre-service employé | ✗ | ✗ |
| Notifications et alertes | ✗ | ✗ |
| Plan gratuit disponible | ✗ | ✗ |
| Politiques de congés personnalisées | ✗ | ✗ |
| Rapports et analyses | ✗ | ✗ |
| Règles d’approbation automatique | ✗ | ✗ |
| Règles d’approbation personnalisées | ✗ | ✗ |
| Règles de report des congés payés | ✗ | ✗ |
| Restrictions pendant la période d’essai | ✗ | ✗ |
| Solde de congés au prorata | ✗ | ✗ |
| Soldes de congés en temps réel | ✗ | ✗ |
| Soumission des demandes de congé | ✗ | ✗ |
| Sous-équipes et règles par département | ✗ | ✗ |
| Suivi des absences en heures | ✗ | ✗ |
| Suivi des congés payés et vacances | ✗ | ✗ |
| Synchronisation Google / Outlook Calendar | ✗ | ✗ |
| Tableau de bord du manager | ✗ | ✗ |
| Tableau de bord web | ✗ | ✗ |
| Types de congés personnalisés (annuels, maladie, etc.) | ✗ | ✗ |
| Visibilité du solde de congés | ✗ | ✗ |
Approuvé par les premiers utilisateurs. Soutenu par les meilleurs investisseurs.
Day Off est conçu pour s’adapter à différents types d’entreprises et pour chaque responsable RH afin de planifier, suivre et gérer les congés et les PTO des employés.
50%
Moins de temps consacré à la gestion des congés
» Day Off a changé notre gestion des RTT. »
Sarah M.
Responsable RH
40%
Moins d’échanges inutiles
99.9%
Toujours à jour.
40%
Équipes plus heureuses