Competitor comparison

Day Off Vs deel.

Deel es una plataforma que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en todo el mundo. Ofrece herramientas para nómina global, cumplimiento normativo, contratos y gestión de recursos humanos en un solo sistema.

Get started for free
dayoff competitor e1768831791252 Alternativa a Deel

Day Off

3d30f8e4 e097 44f7 b0ad b52ac6369fe0 Alternativa a Deel

deel.

Pick The Better Leave tracker Software

At first glance, you might place Day Off and deel. within the same bracket. Let’s try to change that.

dayoff logo Alternativa a Deel

Day Off es una herramienta dedicada a la gestión de permisos, diseñada para ayudar a los equipos a rastrear vacaciones, PTO y ausencias de los empleados de forma sencilla y organizada. Los empleados pueden solicitar tiempo libre rápidamente mientras los gerentes aprueban solicitudes y monitorean la disponibilidad del equipo a través de un calendario compartido. La plataforma se centra en facilitar la gestión de PTO para startups, pequeñas empresas y equipos híbridos.

vs

Deel es una plataforma global de nómina y recursos humanos que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y pagar a empleados y contratistas en todo el mundo. Además de la nómina, ofrece herramientas de RRHH como incorporación, gestión del cumplimiento normativo y administración de beneficios. Deel es comúnmente utilizada por empresas que gestionan equipos internacionales.

Discover how the easy-to-use Day Off platform outshines deel..

calendar icon 10 Alternativa a Deel

Gestión de solicitudes de PTO

Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre directamente a través de la plataforma, mientras los gerentes las revisan y aprueban en un flujo de trabajo sencillo.

check icon 8 Alternativa a Deel

Seguimiento de saldo de permisos

Deel permite a los empleados y gerentes realizar un seguimiento de los saldos de vacaciones y permisos restantes en un panel de control centralizado.

calendar icon 12 Alternativa a Deel

Políticas de permisos personalizadas

Las empresas pueden crear diferentes políticas de PTO según la ubicación, el puesto o el tipo de empleo para adaptarse a las normativas locales.

bell icon 6 Alternativa a Deel

Gestión de días festivos

Las organizaciones pueden establecer días festivos públicos específicos por país para que los permisos de los empleados se alineen con los calendarios regionales.

teams icon 5 Alternativa a Deel

Flujo de trabajo de aprobación para gerentes

Las solicitudes de permiso pasan por un proceso de aprobación del gerente, lo que ayuda a los equipos a realizar un seguimiento de las ausencias y las necesidades de personal.

calendar icon 11 Alternativa a Deel

Visibilidad del tiempo libre para los equipos

Los gerentes pueden ver las ausencias próximas y los permisos aprobados para planificar mejor los horarios y las cargas de trabajo del equipo.

Pick The Better Leave tracker Software

At first glance, you might place Day Off and deel. within the same bracket. Let’s try to change that.

Name Of The Feature dayoff logo Alternativa a Deel logo revamp 164ddaed0c 2 1 Alternativa a Deel
Acumulación automática de PTO
Aplicación móvil
Calendario de permisos del equipo
Configuración del horario de trabajo
Fechas bloqueadas
Gestión del Calendario de Días Festivos
Integración con Microsoft Teams
Integración con Slack
Reglas de traslado de PTO
Seguimiento del tiempo libre en horas
Solicitudes de permiso de medio día
Solicitudes y aprobaciones de tiempo libre
Subequipos y reglas por departamento
Tipos de permisos personalizados (vacaciones anuales
Visibilidad del saldo de permisos

Trusted by Early Adopters. Backed by Top Investors.

Day Off is built to suit different business types, and for every HR manager to plan, track and manage employees’ leaves and PTO.

Review logo

50%

Menos tiempo dedicado a la administración de permisos

dayoff logo Alternativa a Deel

«Day Off cambió por completo la forma en que gestionamos el PTO. Lo que antes nos llevaba horas cada semana ahora nos lleva minutos.»

Sarah M.

Gerente de RRHH, Startup tecnológica

Review logo

40%

Menos intercambio de mensajes con RRHH

Review logo

99.9%

Sin hojas de cálculo. Sin errores. Siempre actualizado.

Review logo

40%

Menos intercambio de mensajes con RRHH