Los administradores pueden establecer diferentes días laborables asignando empleados a horarios de trabajo específicos. Esto se puede hacer individualmente desde el perfil de un empleado o mediante acciones masivas.
Diferentes días laborables desde el perfil de un empleado
- Desde la lista de Empleados, abre el perfil del empleado requerido.
- Ve a la pestaña Horario de trabajo.
- Haz clic en Cambiar en la esquina superior derecha.
- Selecciona el nuevo horario de trabajo de la lista, elige la fecha de inicio efectiva y haz clic en Guardar.
Para asignar un horario mediante acciones masivas:
- Abre la lista de Empleados.
- Haz clic en las casillas de verificación junto a los nombres de los empleados requeridos para seleccionarlos.
- En el menú de acciones masivas en la parte superior derecha, selecciona Asignar horario de trabajo.
- Selecciona el nuevo horario de trabajo del menú, elige la fecha de inicio efectiva y haz clic en Guardar.
¿Cuándo usar diferentes días laborables?
No todos los equipos trabajan igual. Por ejemplo, el equipo de atención al cliente puede trabajar los sábados, mientras que el equipo de oficina descansa ese día. Además, algunas personas trabajan a tiempo parcial o solo ciertos días de la semana.
Al asignar a cada empleado el horario correcto, Day Off descuenta del saldo solo los días que realmente trabaja. Así, los permisos se calculan con precisión para todos.
Consejos prácticos
- Crea primero los horarios de trabajo que necesitas y dales nombres claros.
- Usa las acciones masivas cuando varios empleados compartan el mismo horario.
- Elige con cuidado la fecha de inicio efectiva para que el cambio se aplique en el momento adecuado.
Artículos relacionados
Si todavía no has creado tus horarios, consulta cómo configurar los días laborables y los fines de semana. Para un cambio puntual, lee si puedes editar temporalmente el horario de trabajo de un empleado. También puedes consultar el artículo sobre la jornada laboral en Wikipedia.