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Un horario de trabajo define los días laborables y los fines de semana de un empleado. Day Off utiliza este horario para calcular y deducir con precisión el tiempo del saldo de permisos de un empleado cada vez que envía una solicitud de tiempo libre.

Day Off admite cuatro tipos de horarios de trabajo:

  • Días fijos: Los administradores definen días específicos de la semana como días laborables y designan el resto como fines de semana.
  • Horas fijas: Los administradores establecen días laborables exactos, incluyendo horas de inicio y fin específicas, junto con períodos de descanso o almuerzo designados.
  • Horas flexibles: Los administradores establecen un número requerido de horas de trabajo por día, sin imponer horas de inicio o fin estrictas.
  • Turnos rotativos: Similar al horario de horas fijas, pero permite a los administradores crear ciclos de varias semanas donde los días y horas de trabajo cambian de semana a semana.
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