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Un horaire de travail définit les jours de travail et les week-ends d’un employé. Day Off utilise cet horaire pour calculer et déduire avec précision le temps du solde de congé d’un employé chaque fois qu’il soumet une demande de congé.

Day Off prend en charge quatre types d’horaires de travail :

  • Jours fixes : Les administrateurs définissent des jours spécifiques de la semaine comme jours de travail et désignent le reste comme week-ends.

  • Heures fixes : Les administrateurs définissent des jours de travail précis, y compris des heures de début et de fin spécifiques, ainsi que des pauses ou des périodes de déjeuner désignées.

  • Heures flexibles : Les administrateurs définissent un nombre requis d’heures de travail par jour, sans imposer d’heures de début ou de fin strictes.

  • Rotations de quarts : Similaire à l’horaire à heures fixes, mais permet aux administrateurs de créer des cycles de plusieurs semaines où les jours et les heures de travail changent d’une semaine à l’autre.
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