Sí. Los administradores pueden crear y asignar diferentes horarios de trabajo adaptados a grupos específicos, como empleados a tiempo parcial, personal a tiempo completo o equipos remotos.
Cómo crear horarios para empleados a tiempo parcial o remotos
Para personalizar y asignar estos horarios:
- Ve a Configuración y selecciona Horarios de trabajo.
- Crea los horarios de trabajo necesarios, definiendo los días y horas de trabajo requeridos para cada grupo específico.
- Asigna estos nuevos horarios a los empleados correspondientes, ya sea individualmente desde sus perfiles o utilizando las acciones masivas desde la lista de Empleados.
Horarios para empleados a tiempo parcial
Una persona a tiempo parcial puede trabajar solo algunos días o menos horas al día. Por ejemplo, puedes crear un horario con días fijos de lunes a miércoles, o un horario de horas flexibles con cuatro horas diarias. Así, Day Off descuenta del saldo solo el tiempo que realmente trabaja.
Horarios para equipos remotos
Los equipos remotos suelen organizar su jornada con más libertad. Por eso, el horario de horas flexibles puede encajar bien: defines cuántas horas se trabajan al día sin fijar una hora de inicio o de fin. Además, si tu equipo está repartido en varios países, puedes crear horarios distintos para cada grupo.
Consejos prácticos
- Dale a cada horario un nombre claro, como “Tiempo parcial mañanas”.
- Usa las acciones masivas para asignar el mismo horario a varios empleados.
- Revisa los horarios cuando cambie el contrato de una persona.
Preguntas frecuentes
¿Puedo asignar un horario a varios empleados a la vez? Sí. Puedes usar las acciones masivas desde la lista de Empleados.
¿Cada empleado puede tener un horario diferente? Sí. Puedes asignar los horarios individualmente desde el perfil de cada persona.
Artículos relacionados
Para conocer todas las opciones, lee qué son los horarios en Day Off y cómo asignar horarios a diferentes empleados. También puedes consultar el artículo sobre el teletrabajo en Wikipedia.