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Solicitudes
- ¿Cómo envío una solicitud de permiso?
- ¿Cómo puede un administrador editar/eliminar una solicitud de un empleado?
- ¿Cómo puedo agregar una solicitud de día libre para un empleado?
- ¿Cómo puedo solicitar medio día?
- ¿Cómo puedo solicitar tiempo libre compensatorio?
- ¿Cómo puedo solicitar un permiso por horas?
- ¿Pueden los empleados editar/eliminar una solicitud aprobada?
- ¿Pueden los empleados editar/eliminar una solicitud pendiente?
- ¿Qué es una solicitud de compensación por días trabajados?
Enviar una solicitud de permiso en Day Off es rápido y sencillo, ya sea que estés usando la aplicación web o móvil.
Pasos para enviar una solicitud de permiso
Para solicitar tiempo libre:
- Ve al panel de control
- Haz clic en «Agregar nuevo»
- Haz clic en «Solicitar día libre»
- Selecciona el tipo de permiso (por ejemplo, vacaciones, permiso por enfermedad)
- Elige la fecha de inicio y fin
- Agrega un motivo (opcional)
- Haz clic en Enviar solicitud
Qué sucede después
- Tu solicitud se envía a los aprobadores asignados
- Pasa por el flujo de aprobación (Paso 1 → Paso 2, si está configurado)
- Recibirás una notificación una vez que sea aprobada o rechazada
Si el tipo de permiso tiene aprobación automática, la solicitud será aceptada instantáneamente.
Web y móvil
- Puedes enviar solicitudes tanto desde la versión web como desde la aplicación móvil
- El proceso es el mismo y está completamente sincronizado
Consejos para tu solicitud de permiso
- Envía tu solicitud con antelación para que tus aprobadores puedan organizar el trabajo del equipo.
- Elige el tipo de permiso correcto, ya que cada uno puede tener reglas distintas.
- Añade un motivo breve cuando ayude a tus aprobadores a decidir.
- Revisa tu saldo antes de enviar para saber cuánto tiempo te queda.
Además, ten en cuenta que tu empresa puede definir reglas adicionales, como un período de aviso o un motivo obligatorio para ciertos tipos de permiso.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo sabré si me han aprobado el permiso? Recibirás una notificación en cuanto tu solicitud sea aprobada o rechazada.
¿Es obligatorio indicar un motivo? Por defecto, el motivo es opcional, aunque tu empresa puede exigirlo en algunos tipos de permiso.
Artículos relacionados
Si eres responsable de un equipo, consulta si un gerente puede agregar solicitudes para su equipo. Los administradores también pueden leer cómo establecer un período de aviso. Si quieres saber más sobre el tema, consulta el artículo sobre las vacaciones en Wikipedia.