-
Rapports
- Comment calculer les heures facturables d'un client ?
- Comment puis-je exporter des rapports dans Day Off ?
- Comment puis-je filtrer les rapports par date ?
- Comment suivre les soldes de congé des employés via les rapports ?
- Comment utiliser Regrouper par dans le rapport récapitulatif du suivi du temps ?
- Comment vérifier combien d'heures un employé a travaillé ce mois-ci ?
- Comment voir le total des heures par projet ou par client ?
- Pourquoi les heures de Clock in et de Clock out n'affichent-elles pas de projet dans les rapports de temps ?
- Puis-je personnaliser les rapports en fonction de mon équipe ou de ma politique de congé ?
- Quels rapports de suivi du temps sont disponibles dans Day Off ?
- Quels types de rapports sont disponibles dans Day Off ?
- Qui a la permission de consulter et d'exporter des rapports ?
- Qui peut consulter les rapports de suivi du temps ?
- Rapports de temps, Contrôle des présences ou feuilles de temps : lequel utiliser ?
Dans Day Off, la permission de consulter et d’exporter des rapports dépend des autorisations attribuées à chaque rôle.
Accès basé sur les autorisations
Seuls les utilisateurs disposant des autorisations appropriées peuvent :
- Consulter les rapports
- Exporter les rapports
Par défaut, cet accès est généralement disponible pour :
- Les administrateurs (accès complet à tous les rapports et exportations)
- Les rôles personnalisés avec les autorisations de reporting activées
Pourquoi limiter la permission de consulter les rapports ?
Les rapports contiennent des informations sensibles sur vos employés. Par exemple, ils indiquent les soldes, l’historique des demandes et parfois les types d’absence. Il est donc important de réserver cet accès aux personnes qui en ont réellement besoin. Ainsi, vous protégez la vie privée de votre équipe et vous respectez vos obligations internes. Une politique d’accès claire renforce aussi la confiance de vos employés envers l’outil.
Comment donner accès aux rapports ?
Si un manager ou un membre des RH a besoin des rapports, créez un rôle personnalisé avec les autorisations de reporting activées. Ensuite, attribuez ce rôle à la personne concernée depuis son profil. De plus, réfléchissez aux besoins de chacun. En effet, consulter un rapport à l’écran et exporter un fichier ne présentent pas le même niveau de risque. Un fichier exporté peut circuler par e-mail ou être stocké sur un ordinateur personnel. Ce type de fichier mérite donc une attention particulière.
Voici quelques bonnes pratiques à suivre au quotidien :
- Accordez l’accès uniquement aux fonctions qui l’utilisent réellement.
- Revoyez les rôles régulièrement, surtout après un changement d’équipe.
- Retirez l’accès des partenaires externes à la fin de leur mission.
- Expliquez aux utilisateurs concernés comment manipuler les fichiers exportés.
Pour configurer ces rôles, consultez l’article Comment créer différents rôles et niveaux d’accès dans Day Off ? Pour un auditeur, lisez aussi Puis-je créer un rôle « Lecture seule » pour notre comptable externe ou auditeur ?