Oui, vous pouvez personnaliser les rapports dans Day Off en fonction de votre équipe, de votre politique de congé et d’autres filtres, vous offrant ainsi des informations flexibles et ciblées.
Filtres disponibles
Day Off vous permet de filtrer les rapports en fonction de :
- Le nom de l’employé
- L’équipe / Le département
- Le type de congé
- La politique de congé
- Le site
Ces filtres vous aident à affiner les données et à analyser facilement des groupes ou des scénarios spécifiques.
Pourquoi personnaliser les rapports ?
Un rapport global contient souvent trop d’informations pour répondre à une question précise. Grâce aux filtres, vous ciblez uniquement les données utiles. Par exemple, un manager peut afficher les congés de son département avant de planifier un projet. De même, l’équipe RH peut isoler une politique de congé pour vérifier qu’elle est appliquée correctement. Vous gagnez du temps et vos décisions reposent sur des chiffres fiables.
Exemples pour personnaliser les rapports
- Par équipe : repérez les périodes où plusieurs membres d’un même service sont absents.
- Par type de congé : suivez par exemple l’utilisation des congés maladie sur l’année.
- Par site : comparez l’utilisation des congés entre vos différentes localisations.
- Par employé : préparez un entretien en consultant l’historique d’une personne.
Par exemple, le rapport des soldes peut être filtré par politique de congé. Vous voyez alors combien de jours sont utilisés par rapport au total disponible pour chaque type de congé. Ainsi, vous obtenez une analyse précise en quelques clics. Ensuite, vous pouvez partager les résultats avec les personnes concernées et prendre des décisions mieux informées.
Pour aller plus loin
Pour découvrir tous les rapports disponibles, consultez l’article Quels types de rapports sont disponibles dans Day Off ? Vous pouvez aussi affiner vos analyses grâce à Comment puis-je filtrer les rapports par date ? Enfin, pour partager vos données, lisez Comment puis-je exporter des rapports dans Day Off ?